歲寒情深暖人心,春節(jié)慰問(wèn)顯擔(dān)當(dāng)。在2026年丙午馬年春節(jié)即將來(lái)臨之際,為讓困難職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷與溫暖,度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、安定的新春佳節(jié),近日,公司黨委書記、董事長(zhǎng)李勇帶隊(duì),深入困難職工家中,開展“情暖新春”慰問(wèn)活動(dòng),為他們送去慰問(wèn)金,更送上了新春的美好祝福與組織的深切關(guān)懷。
慰問(wèn)組一行帶著對(duì)職工的牽掛,先后走訪了周向影、張芝俊、王東波等11位困難職工。每到一戶,慰問(wèn)組都與職工及其家屬促膝長(zhǎng)談,詳細(xì)詢問(wèn)他們的身體狀況、家庭生活情況、收入來(lái)源及當(dāng)前面臨的實(shí)際困難,認(rèn)真傾聽他們的訴求與期盼。“最近身體恢復(fù)得怎么樣?孩子的學(xué)習(xí)和生活還順利嗎?”“春節(jié)的年貨都備齊了嗎?還有哪些需要組織幫忙解決的問(wèn)題?”一句句暖心的問(wèn)候,一聲聲真切的關(guān)懷,讓困難職工在寒冬中感受到了濃濃的暖意。
在困難職工周向影家中,慰問(wèn)組了解到其因身患重病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重,生活面臨諸多壓力后,鼓勵(lì)他要保持樂(lè)觀積極的心態(tài),勇敢面對(duì)生活挑戰(zhàn),安心養(yǎng)病,同時(shí)表示組織會(huì)持續(xù)關(guān)注他的生活狀況,積極為其排憂解難,讓他不必過(guò)分擔(dān)憂。周向影的家人激動(dòng)地說(shuō):“感謝組織一直以來(lái)的關(guān)心和幫助,每到逢年過(guò)節(jié)都來(lái)看望我們,這份溫暖讓我們?nèi)倚睦锒紵岷鹾醯模步o了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。”
在走訪慰問(wèn)過(guò)程中,慰問(wèn)組還向困難職工介紹了單位近年來(lái)的發(fā)展成果及相關(guān)幫扶政策,鼓勵(lì)他們立足自身實(shí)際,積極面對(duì)生活,若遇到困難及時(shí)向組織反映。同時(shí),董事長(zhǎng)李勇叮囑隨行的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,要時(shí)刻把困難職工的冷暖放在心上,建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制,精準(zhǔn)掌握職工需求,切實(shí)為他們解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題,讓職工感受到組織的溫暖無(wú)處不在。
此次春節(jié)慰問(wèn)困難職工活動(dòng),不僅為困難職工送去了物質(zhì)上的幫助,更給予了精神上的慰藉與鼓勵(lì),進(jìn)一步拉近了組織與職工之間的距離,增強(qiáng)了職工的歸屬感與幸福感。受訪職工紛紛表示,將銘記組織的關(guān)懷,以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度面對(duì)生活與工作,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

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